Bert over zichzelf:
Als consultant ambieer ik een uitdagende operationele managementfunctie waarin het aansturen, coachen en
stimuleren/motiveren van medewerkers mijn sterkste competenties zijn. Van nature ben ik een people manager die in
uitstekende mate over eigenschappen bezit om mensen te begeleiden naar betere prestaties. Daardoor ben ik goed in
staat om efficiënt en effectief cultuurveranderingen in organisaties te implementeren. Als de omstandigheden daarom
vragen kan ik makkelijk mijn leiderschapsstijl aan de nieuwe situatie aanpassen.
Verder beschik ik over een commerciële instelling waarbij afspraken met (interne) klanten leading zijn. Mijn output heeft
een hoog kwalitatief en kwantitatief karakter, zaken worden tijdig, juist en volledig afgehandeld. Mijn instelling daarbij is:
“outperform the budget”. Ik vind dat je het samen moet doen met zowel je naaste collega’s als met het senior management
in een organisatie.
Ik sta open voor nieuwe uitdagingen waarbij ik mezelf verder kan
ontwikkelen.
bert@heerenconsultancy.nl